質問就職、昇給、人事異動などに有利な資格ですが、一般的には宅地建物取引主任者と社会保険労務士のどちらでしょうか？
ベストアンサー少なくとも、宅建は宅地建物の取引が無い会社では求められることは無いでしょう。
そして宅地建物の取引をしている会社は多くは無いでしょう。
ただ、その資格が求められる会社への就職には有利になるでしょう。
社労士を持っていれば、労働及び社会保険に関する諸法令に基づく書類申請などができ、会社であれば労働や社会保険に関する手続きは密接にかかわってくるでしょう。
ただ、総務や人事から離れられなくなるかもしれません。
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